Jak zmienia się życie po dołączeniu do Akademii?
Gdy kilka lat temu tworzyłam Akademię Przedsiębiorczego Architekta (roczna szkoła rozwoju marki projektowej), moim celem było stworzenie przestrzeni, w której architekci i projektanci wnętrz mogą nie tylko rozwijać swoje umiejętności zawodowe, ale również zdobywać narzędzia potrzebne do prowadzenia dochodowego biznesu. Dziś, po setkach przeszkolonych osób, mogę z dumą powiedzieć, że Akademia Przedsiębiorczego Architekta zmienia życia. Nie jest to jednak moja opinia – to historie uczestniczek, które na własnej skórze doświadczyły tej zmiany.
Dziś chcę się nimi podzielić. To one najlepiej pokazują, co oznacza dołączenie do Akademii i jak wpływa na zawodową drogę architektów i projektantów wnętrz.
Od niepewności do świadomego rozwoju
Każda historia zaczyna się podobnie – od momentu zawahania. Czy warto? Czy to dla mnie? Czy rzeczywiście zmieni coś w mojej karierze?
„Szukałam pomysłu na dalszy rozwój zawodowy. Rozważałam kilka kierunków, ale brakowało mi struktury i pewności, co będzie najlepsze. Akademia dała mi narzędzia, które pomogły mi obrać ścieżkę i działać bardziej świadomie”.
– Joanna Romaniec
„Przed dołączeniem do Akademii brakowało mi pewności siebie w prowadzeniu biznesu. Wiedziałam, że umiem projektować, ale nie wiedziałam, jak skutecznie sprzedawać swoje usługi i prowadzić firmę”.
– Anna Bajno
Sprawdź, jakie możesz osiągnąć rezultaty
Pierwsze kroki, pierwsze sukcesy
To, co dla mnie jako mentorki jest największą radością, to moment, w którym kursantki zaczynają dostrzegać pierwsze efekty swojej pracy i wdrożenia nauki z Akademii.
„Już po wdrożenia briefu i szablonu oferty miałam pierwsze sukcesy – klientów, którzy byli gotowi zapłacić więcej za moje usługi, bo wiedzieli dokładnie, co otrzymają”.
– Anna Bajno
„Po tygodniu pracy zmieniłam swój tryb organizacji, a to natychmiast poprawiło moje zarządzanie projektami”.
– Agata Choszczyk
Te pierwsze kroki to dopiero początek. Kiedy uczestniczki Akademii zaczynają wdrażać metody zarządzania projektami, uczyć się skutecznych negocjacji i budowania swojej marki, ich biznesy zaczynają rosnąć w siłę.
Motywacja w pracy architekta
Na jednym ze spotkań mentoringowych rozmawialiśmy o tym, jak ważna jest motywacja oraz nagradzanie się za każdy mały sukces. Z biologicznego punktu widzenia nasz mózg będzie nas wspierał tylko wtedy, kiedy będzie wiedział, że dostanie nagrodę. Szaleństwem byłoby nie wykorzystać tej wiedzy i nie wesprzeć się w realizacji poszczególnych celów. Oczywiście cele powinny być podzielone na małe kroki, by można było je osiągnąć.
Kiedy zaczynamy uczyć się czegoś nowego, wymaga to od nas wysiłku. Nasz mózg nie chce zbytnio spalać energii, dlatego robi wszystko, żebyśmy nie podejmowali nowych działań. Jeśli o tym wiesz, możesz go trochę oszukać. Jednym z lifehacków jest podzielenie dużego zadania na mniejsze kawałki zgodnie z metodą Kaizen, czyli metodą małych kroków. Dzięki temu każdy etap łatwiej wykonać, a pod koniec tygodnia, kiedy wiemy, że czeka na nas nagroda, nasza energia i zapał do pracy rosną.
Jedna z uczestniczek Akademii Przedsiębiorczego Architekta, Kornelia Furmaniak, napisała mi na spotkaniu:
„Dzięki Akademii i kilku zleceniom zaoszczędziłam na wakacje. To motywuje do pracy, bo wiesz, że pracujesz po coś, nie tylko dla samej pracy. Wstajesz rano i robisz swoje, bo masz cele”.
Dla jednych motywacją będą wymarzone wakacje, dla innych pozyskanie klientów na kilka miesięcy do przodu, a dla kogoś innego – wolne weekendy i popołudnia bez pracy. Wszystko zależy od tego, z czym obecnie mamy problem i co nas najbardziej męczy.
Wsparcie społeczności – nie jesteś sama
Akademia to nie tylko kursy i strategie. To także miejsce, gdzie buduje się prawdziwa społeczność profesjonalistów, którzy wspierają się nawzajem. Wielu kursantów podkreśla, że możliwość wymiany doświadczeń i networking sprawiła, że poczuli się pewniej w swoim zawodzie.
„Nowym odkryciem było dla mnie to, że nie jestem sama. Wcześniej czułam się osamotniona w swoich wyzwaniach, ale dziś wiem, że mogę liczyć na wsparcie innych profesjonalistów„.
– Sabina Wieczorek
Co miesiąc spotykamy się na wspólnych dwugodzinnych mentoringach, gdzie omawiam:
- wasze strategie
- oferty na projekt wnętrz,
- prezentacje dla klienta
- analizuję strony www i sm
- personę klienta idealnego
- omawiam problemy z klientami
Może to czas, aby dołączyć do naszej społeczności
Czy Akademia Przedsiębiorczego Architekta jest dla Ciebie?
Jeśli jesteś architektem lub projektantem wnętrz i:
- Czujesz, że chcesz rozwijać swój biznes, ale nie wiesz, od czego zaczać,
- Masz problem z wycenianiem swoich usług i pozyskiwaniem klientów,
- Chcesz poukładać procesy i skuteczniej zarządzać projektami,
- Szukasz społeczności profesjonalistów, którzy mają te same wyzwania i cele,
to Akademia może być miejscem dla Ciebie. Nie obiecuję cudów. Obiecuję konkretne narzędzia, strategie i społeczność, która wspiera się nawzajem w budowaniu silnej, architektonicznej marki.
,,Akademia jest super. Materiału jest tyle, że ciężko to wprowadzić w rok. No chyba, że ktoś jest lepiej zorganizowany niż ja…;) Już udało mi się pozyskać klientów, którzy sami do mnie przyszli, bo zaczęłam być widoczna i działać. Dzięki Ci wielkie za Twoje know-how, motywację na mentoringach i checklisty i cały materiał, który udostępniasz. Jestem Twoją fanką 😉 Gdy zaczynałam akademię, to myślałam tak: Jak przyjdzie mi z tych działań jeden klient , to chociaż mi się zwróci… Okazało się, że zwróciło się z nawiązką, bo w zeszłym roku pojechałam na wakacje … w końcu mogłam sobie na to pozwolić i w tym roku również wyjadę … Coś pięknego! Aż strach myśleć co będzie dalej„.
– Małgorzata Mazurkiewicz
Chcesz przeczytać więcej historii wskocz na przedsiebiorczyarchitekt.pl
Do zobaczenia w Akademii!